Déhora, grazie alle proprie analisi, presenta soluzioni a quelle organizzazioni la cui pianificazione delle risorse umane raggiunge una certa complessità e imprevedibilità o deve soddisfare le nuove esigenze, sia interne che esterne. Déhora propone i propri servizi a tutti i livelli organizzativi, operativi, tattici e strategici in tutti i vari settori di attività.

Il processo di pianificazione della forza lavoro è uno dei servizi che può essere esternalizzato e affidato a noi. Offriamo sia soluzioni complete per ottimizzare la pianificazione della forza lavoro, sia la gestione di determinate fasi, per diversi periodi di tempo. Siamo in grado, in base agli accordi presi, di preparare per la vostra organizzazione pacchetti di servizi di pianificazione “cuciti su misura”.

I nostri pianificatori temporanei hanno una vasta esperienza con i diversi sistemi e modelli di pianificazione utilizzati in molte organizzazioni e che adoperiamo internamente noi stessi da oltre 30 anni. I nostri dipendenti lavorano in modo rapido, efficiente e indipendente. Sono disponibili per incarichi a breve e lungo termine in tutta la Repubblica Ceca.

Offriamo un tool di pianificazione della forza lavoro appositamente sviluppato – Working Time Office – che può essere implementato in maniera rapida e semplice. Disponiamo inoltre di software completi per una gestione totale della pianificazione multiturno (come Time Care, ICRON, XIMES, SPA o OPA).